Je participais mardi à la journée « L'entrepreneuriat féminin, mode d'emploi » organisée par la Chambre de Commerce et d’Industrie de Paris, Advancia et l'ADIEF, l’Association pour le Développement des Initiatives Economiques par les Femmes.
Nous avons travaillé en tables rondes animées par Martine Abbou, Présidente de W-ima, Stéphanie Ghérissi, Fédération Femmes 3000, Véronique Julienne-Rambaud, Coach et membre active de HEC au féminin et EPWN, Ruth Padrun, Directrice de l'IRFED Europe...
Notre objectif était de réfléchir aux spécificités de l’entrepreneuriat féminin.
Nous avons retiré de ces échanges plusieurs points :
- Les femmes représentent la moitié de la population active en France, alors que moins de 30% d’entre elles créent leur entreprise.
- Les difficultés et objectifs des hommes et des femmes sont globalement les mêmes face à l’entrepreneuriat
- Face aux structures d’accompagnement, comme les associations de business angels, les structures mixtes, même si elles sont essentiellement masculines, sont d’autant plus bienveillantes que les projets sont portés par des femmes
- Par ailleurs, nombre de ces structures sont dédiées aux femmes
- Les stéréotypes restent forts, mais nous devons en faire abstraction. La distinction de métier d’homme ou de femme n’a plus de raison d’être
- Un(e) entrepreneur(e) possède un pouvoir, à savoir une capacité d’agir sur son environnement. La femme entrepreneure doit assumer ce pouvoir, et imposer ses valeurs au sein de l’entreprise qu’elle possède et dirige.
J’étais honoré de cette participation, alors que les hommes étaient peu représentés. La salle comprenait plusieurs centaines d’entrepreneures. Nous attendons avec impatience les nombreux business plans qu’elles nous adresseront.
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